辞工扣25天工资合理吗?
更新时间:2019-12-30 13:12:05人浏览
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急辞工扣25天工资合理吗?
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劳动法没有辞工扣除工资的规定,公司克扣工资违法。拖欠工资,不发工资、克扣工资劳动者可以打12334电话投诉,该电话是人力资源和社会保障局的电话。也可以到劳动局监察大队投诉。由于公司未能按时发放劳动报酬,劳动者可以申请解除劳动合同和劳动关系,并要求经济补偿。劳动者可以向当地劳动监察行政部门进行举报,由劳动监察大队责令用人单位支付工资,劳动监察大队协调不成的,劳动者可以申请劳动仲裁。对劳动仲裁结论拒不执行的,可以申请法院强制执行。
2019-12-30 13:12:05
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员工急辞工的,用人单位应当按出勤结清工资,但劳动者应当赔偿用人单位损失,结清工资与赔偿损失应分别计算,合并结算。用人单位应主张赔偿损失的,应当对损失承担举证责任。
用人单位不发工资的,劳动者可以向有关部门投诉,或者申请劳动仲裁。
用人单位不发工资的,劳动者可以向有关部门投诉,或者申请劳动仲裁。
2019-07-31 20:18:27
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可以向劳动局投诉的。
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你好:不合法的。
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你要看劳动合同或者单位规章制度中是否有这种规定。但是你辞工应当按照劳动合同法规定提前30天通知用人单位。
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你好! 这个行为是不合理的 的
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你好!可以申请l劳动仲裁的的
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