本人工作两年,上个月刚签了合同又是两年的,今天单位部门通知我不聘用我了!问他理由也不说!我该怎么办?

更新时间:2017-08-28 14:41:57人浏览
问题描述:
本人工作两年,上个月刚签了合同又是两年的,今天单位部门通知我不聘用我了!问他理由也不说!我该怎么办?
8位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
苟小平律师
服务地区-上海上海
单位无故解除的,需要支付经济补偿金。协商不成的可以申请劳动仲裁要求恢复劳动关系
2017-08-25 16:02:21
谢谢,我想问一下赔偿应该怎么赔偿?这个可以自己说的吗
追问 2017-08-25 16:11:07
张建生律师 咨询我
服务地区-上海上海·电话-133-1178-3016
向劳动监察大队投诉或者提起劳动仲裁维权。
2017-08-25 16:26:51
邹连香律师 咨询我
服务地区-上海上海·电话-139-1881-8359
申请劳动仲裁,要求公司支付赔偿金。
2017-08-25 16:18:11
范瑶律师
服务地区-上海上海
要求公司支付赔偿金
2017-08-28 14:41:57
王昭律师
服务地区-上海上海
你好,你可以要求公司赔偿的。
2017-08-27 17:48:30
韦云律师
服务地区-上海上海
收集证据 要求赔偿至少4个月工资。
2017-08-25 18:41:16
韩丽律师
服务地区-上海上海
第一,你是否有过错或者不称职的情况; 第二,如果没有,申请仲裁,要求恢复劳动关系。
2017-08-25 16:20:34
上海云赢律所律师
服务地区-上海上海
可要求支付赔偿金、4个月工资
2017-08-25 16:12:44
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