签了劳动合同但是没交社保但是有和公司签了培训鞋子有服务期限现在想离职可以吗不用赔偿吗

更新时间:2017-08-25 11:30:27人浏览
问题描述:
签了劳动合同但是没交社保但是有和公司签了培训鞋子有服务期限现在想离职可以吗不用赔偿吗
6位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
黄丽律师
服务地区-上海上海
培训并约定服务期限,提前解除合同可能要承担违约责任。 单位未缴纳社保,可要求单位补缴。 或者以此为理由和单位协商解除劳动合同。
2017-08-25 11:30:27
张建生律师 咨询我
服务地区-上海上海·电话-133-1178-3016
有合法服务期限约定的,提前终止可能要赔偿,不交社保可以要求单位补交。
2017-08-25 10:44:11
范瑶律师
服务地区-上海上海
没有交社保就有补偿金的
2017-08-25 10:38:40
上海云赢律所律师
服务地区-上海上海
看具体合同条款
2017-08-25 10:29:15
任涌律师
服务地区-上海上海
具体看协议的啊
2017-08-25 09:25:41
韦云律师
服务地区-上海上海
如果不是符合法律规定的专项赔偿,不用承担违约金。
2017-08-25 09:22:04
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