公司只给我支付了6月份的工资，我又要请假去去劳动区投诉他，有没有哪条法律可以让其赔偿呢呢？
更新时间：2017-08-25 11:04:14人浏览
问题描述：
你好！我于6.14号上班7.14辞职，但是直到今天，公司只给我支付了6月份的工资，还是我请假（我现在已找到新工作）半天去找公司要的，我问他7月份工资什么发，他说这个月会给我。我想说如果公司没有发7月份的工资，我又要请假去去劳动区投诉他，那么我的损失，误工费，该公司有没有哪条法律可以让其赔偿呢呢？我又该做什么准备呢？
1位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
服务地区-广东东莞
公司存在法定过错，可依法委托律师指导下提起劳动仲裁和劳动诉讼，要求公司支付工资、业务提成、加班工资、奖金津贴和年终奖金、每工作一年按照之前十二个月的实际应发工资为基数支付一个月工资的支付经济补偿金和其他损失等。
2017-08-25 11:04:14
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