我在广州一家公司工作了21年,签合同工作类型是收款员,现公司取消了这项工作,可不可以要公司解故赔偿

更新时间:2017-08-24 16:53:45人浏览
问题描述:
我在广州一家公司工作了21年,签合同工作类型是收款员,现公司取消了这项工作,一个星期只在本公司上班2天或1天,其余对时间调了我去佛山工厂做搬运工,可不可以要公司解故赔偿
2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
母丽慧律师
服务地区-广东广州
未经协商同意,公司无权调整你的岗位。
2017-08-24 16:53:45
莫寅秋律师
服务地区-广东广州
你好。不合理的。调整劳动岗位属变更劳动合同,需双方协商一致,并以书面的形式变更。如无法协商一致解除劳动合同,单位需支付经济补偿金给劳动者。
2017-08-24 16:51:57
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你好。不合理的。调整劳动岗位属变更劳动合同,需双方协商一致,并以书面的形式变更。如无法协商一致解除劳动合同,单位需支付经济补偿金给劳动者。
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