公司没有给签劳动合同,没有买社保,到现在公司都没有把工资打给我,还否认我提交过辞工书?
更新时间:2017-08-25 11:21:20人浏览
问题描述:
你好!我于6月14上班7月14号辞工,公司没有给签劳动合同,没有买社保,到现在公司都没有把工资打给我,还否认我提交过辞工书?要怎么办?公司好多人的工资都有拖欠
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
服务地区-广东东莞
公司存在法定过错,可依法委托律师指导下提起劳动仲裁和劳动诉讼,要求公司支付工资、业务提成、加班工资、奖金津贴和年终奖金、每工作一年按照之前十二个月的实际应发工资为基数支付一个月工资的支付经济补偿金和其他损失等。
2017-08-25 11:21:20
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
签了离职书后,才发现公司扣工资!还可以申请劳动仲裁维权吗?
近来许多劳动者关注的一个问题,就是自己和公司签了离职书后,突然间发现公司克扣工资,然后去找公司支付这笔工资,公司以你不是本公司员工为由拒绝支付这笔钱。于是就有人
劳动仲裁程序
人浏览
您好,申请劳动仲裁要求支付双倍工资。社保问题,到社保局投诉
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
单位没与我签劳动合同,少拿工资合理吗?
李翠红:我工作已经一年多了,可是单位始终没有和我签定劳动合同,我每月拿的工资比单位集体合同规定的少,这样对吗?咨询员:根据《上海市劳动合同条例》的有关规定,应当
工资
人浏览
公司未签劳动合同,员工获双倍工资
正文:公司未签劳动合同,员工获双倍工资张小姐是上海某计算机公司的程序员,工作了将近1年,双方并未签订劳动合同。2010年1月,由于公司打算缩减规模,人事部门便口
劳动合同法案例
人浏览
《劳动合同法》第七十七条劳动者合法权益受到侵害的,有权要求有关部门依法处理,或者依法申请仲裁、提起诉讼。第七十八条工会依法维护劳动者的合法权益,对用人单位履行劳
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
试用期内提前三天,试用期后提前一个月书面申请就是合理的。根据《劳动合同法》第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
这种情况是没有的
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
《劳动合同法》第八十二条规定:用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。如果单位不签订劳动合同,劳动者
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
向社会保险费征收机构投诉,责令用人单位改正《社会保险法》第86条规定,用人单位未按时足额缴纳社会保险费的,由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足,并自欠缴之日
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
协商解决,需要帮助可以联系!
全部7个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,可以去劳动局投诉或申请劳动仲裁。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
你好!警察那边是否有立案处理,若需指导尽快致电
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,发生土地征用纠纷问题可以向上一级政府部门投诉或直接向法院起诉维护村民的合法权益,必要时考虑委托专业的律师帮忙处理,能更好维护您的合法权益。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,是什么案件的和解协议书呢,可以委托律师代写
全部7个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,签了和解协议,不能再要后续费用了。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询