未签劳动合同申请2倍工资有时效性吗?怎么计算?

更新时间:2017-08-23 15:02:09人浏览
问题描述:
未签劳动合同申请2倍工资有时效性吗?怎么计算?
2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
法律快车律师团队律师
服务地区-四川成都
你好,用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。
2017-08-23 15:02:09
龙宇涛律师
服务地区-四川成都
您好,有时效性。
2017-08-23 14:59:17
我2016年3月进公司,到目前如果起诉能申请到几个月2倍工资?或者还能申请吗?
追问 2017-08-23 15:39:19
您好,可以主张。建议及时申请劳动仲裁。
追答 2017-08-23 16:05:17
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