我是在校大专生，中介给我们介绍的电子厂，但他不让我们说是学生工进厂的时候文员也没问我们就喊我们把劳务合同签了试用期是3个月她说正式员工提前一个月辞职非正式半个月我们是7.14*号进的厂8.2
更新时间：2017-08-24 15:35:15人浏览
问题描述：
我是在校大专生，中介给我们介绍的电子厂，但他不让我们说是学生工进厂的时候文员也没问我们就喊我们把劳务合同签了试用期是3个月她说正式员工提前一个月辞职非正式半个月我们是7.14*号进的厂8.23号给组长口头说的辞职之前也没有交代要书信形式现在要开学了我们提前半个月说了组长不让走叫我们去找主管主管又喊我们找组长两个推过去推过来他说我们欺骗他没说自己是学生工我们去找了文员喊我们给主管说后来我们一群人去找的主管说至少一个星期后走但我们1号就开学了怎么办
2位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
服务地区-湖北襄阳
劳动者按规定辞职，并不需要用人单位批准。根据《劳动合同法》第三十七条规定：“劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。”劳动者按此规定辞职是合法的，时间一到可以离职。不过劳动者要留存好按规定辞职的证据。如果用人单位因此扣发工资，劳动者可向劳动仲裁委申请劳动仲裁（不收费），可以再要回工资。
2017-08-24 15:35:15
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