我是会计岗位，入职到现在半年时间，未签劳动合同，没人在岗，我也没说不交接工作
更新时间：2017-08-24 10:58:35人浏览
问题描述：
我是会计岗位，入职到现在半年时间，未签劳动合同，没人在岗，也没有任何培训，老板故意找茬说我工作的问题辞退了，说下个月不用过来上班，我当时很不爽当天下午请假就走人了，文件我锁了密码，我是出于保密工作，他就说我个人职业道德问题，我也没说不交接工作
5位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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孟翔律师
盟
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如果双方协商一致解除合同，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。这里所称的月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资，按应发工资计算。
如果单位没有正当合法理由单方辞退，需要按上面标准支付双倍的赔偿金。
2017-08-23 09:29:44
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