我嫂子因为患有焦虑症,在公司跳楼自杀了,我们能像她公司索赔吗?
更新时间:2017-08-23 09:12:58人浏览
问题描述:
你好,我嫂子因为患有焦虑症,在公司跳楼自杀了,我们能像她公司索赔吗?
1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
员工患有精神病能够解除合同吗?
问:我们公司有一个员工被发现患有精神病,已经没办法工作下去,我们公司该怎么办?能不能够解除劳动合同?解答::在劳动合同期限内,员工患精神病,用人单位是否可以解除
劳动合同法案例
人浏览
《工伤保险条例》第十五条规定,职工有下列情形之一的,视同工伤:2.1在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的;2.2在抢险救灾等维护
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
对患有精神病的职工,用人单位如何处理?
《劳动部关于实行劳动合同制度若干问题的通知》第十条规定:在固定工制度向劳动合同制度转变过程中,对已经患有精神病但得到控制的职工,用人单位应当安排适当工作,签订劳
解除劳动合同
人浏览
打架打成对方轻伤,涉嫌故意伤害罪,要负刑事责任。《刑法》第二百三十四条【故意伤害罪】故意伤害他人身体的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。犯前款罪,致人重伤的,
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
道路交通事故受轻微伤赔偿,交通事故轻微伤,伤者可以要求医疗费,营养费与误工费等。根据《人身损害赔偿解释》在赔偿项目方面和赔偿标准方面贯彻了全面赔偿的原则。其中赔
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
1、申请工伤认定(用人单位所在地的工伤认定科,用人单位30日内不申请工伤认定的,受伤职工可以自行申请,最高期限为1年之内)2、申请劳动能力和停工留薪期鉴定(用人
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
医疗事故概念与民法上医疗过错概念并不等同,前者是《医疗事故处理条例》中承担法定责任的前提,后者则从民法侵权理论中的过错原则引申而来;从逻辑层次上看,前者内涵远小
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
一方为精神病患者的无民事行为能力人的婚姻登记的法律效力问题《婚姻法》第十条规定了婚姻无效的四种情形,其中第三项“婚前患有医学上认为不应当结婚的疾病,婚后尚未治愈
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
1.根据《工伤保险条例》第三十五条职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,保留劳动关系,退出工作岗位,享受以下待遇:(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
丈夫患精神病妻子能否离婚?
[摆事实]小华与丈夫是大学同学,在学校时即开始恋爱,毕业后他们迈入了婚姻的殿堂,一年后有了一个可爱的孩子。此后不久,一向体贴的丈夫突然变得很暴躁,毫无理由地在家
离婚条件
人浏览
(1)重婚的;(2)有配偶者与他人同居的;(3)实施家庭暴力的;(4)虐待、遗弃家庭成员的。法律赋予无过错方的这一权利有利于维护无过错方的合法权益,易于明辨是非
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
老婆患有精神病,老公想离婚
甲的妻子患有精神病,无民事行为能力。甲想离婚。双方只有一个10岁的女儿,妻子再也没有其他亲人。问:这种情况可否离婚?首先,男方可以提出离婚。第二,如果女方没有独
离婚条件
人浏览
一、根据《就业促进法》第三十条用人单位招用人员,不得以是传染病病原携带者为由拒绝录用。二、另,依据劳动和社会保障部、卫生部2007年5月18日颁布的《关于维护乙
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
公司解除合同,如何赔偿要看具体的情形的。如果劳动者存在《劳动合同法》第三十九条情形的,用人单位解除合同不用支付赔偿的,如果用人单位按《劳动合同法》第四十条,第四
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询