我在一个单位工作了4年没加过工资,现在该签无固定合同了,本身做一休一合同上让做6休1,不想续签了

更新时间:2017-08-24 16:01:58人浏览
问题描述:
你好,我在一个单位工作了4年没加过工资,现在该签无固定合同了,本身做一休一合同上让做6休1,不想续签了能不能得到赔偿款
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
宋长贵律师
服务地区-上海上海
劳动合同法规定,用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同,劳动者不同意续订的,不需要支付经济补偿金。现在是用人单位降低了劳动条件,你不续签,单位应当支付经济补偿金。
2017-08-22 17:56:54
上海云赢律所律师
服务地区-上海上海
用人单位降低了劳动条件,你不续签,单位应当支付经济补偿金。
2017-08-24 16:01:58
韩丽律师
服务地区-上海上海
之前的4年签过合同,交过社保吗?
2017-08-22 20:16:05
任涌律师
服务地区-上海上海
没有补偿的啊
2017-08-22 18:08:47
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