近2个月公司要求员工加班,不加班就扣月度奖金,合法吗?

更新时间:2017-08-22 19:00:58人浏览
问题描述:
近2个月公司要求员工加班,不加班就扣月度奖金,合法吗?
7位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
邢伟华律师
服务地区-上海上海
如果自己没有把握,可以考虑请律师代理操作,长时间强制要求加班违反劳动法的规定
2017-08-22 19:00:58
张向锋律师 咨询我
服务地区-上海上海·电话-159-2193-9500
不合法,可以向当地劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁维权。
2017-08-22 10:28:00
上海云赢律所律师
服务地区-上海上海
不合法.....
2017-08-22 14:07:19
韦云律师
服务地区-上海上海
看公司对于月度奖金组成、发放条件的具体规定。
2017-08-22 10:56:52
魏子轩律师
服务地区-上海上海
你好,能否获得奖金应当看奖金的发放制度
2017-08-22 10:54:30
翟方进律师
服务地区-上海上海
不合法的,,,,,
2017-08-22 10:27:15
魏峰林律师
服务地区-上海上海
你好!长时间强制要求加班违反劳动法的规定。
2017-08-22 10:06:19
谢谢魏律师?!问题是我不加班,他连续两个月,每月扣了我500左右的月度奖金,以前不加班也不扣的!请问:扣月度奖金算不算违法的?
追问 2017-08-22 10:13:12
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