公司一直没有和我签订劳动合同,辞职能要回工资,那么我能否索要经济赔偿?能否要求索要双倍工资?

更新时间:2017-09-16 23:49:26人浏览
问题描述:
我己经工作三年多,公司一直没有和我签订劳动合同,直到现在公司欠我一年半工资,还有九个月社保没交,这样我是否可以直接辞职,辞职能要回工资,和补交社保吗?那么我能否索要经济赔偿?能否要求索要双倍工资?
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
邢伟华律师
服务地区-上海上海
你不能因未签劳动合同而要求赔偿双倍工资。因为你工作已超过一年
2017-08-22 06:55:36
王晓芳律师 咨询我
服务地区-浙江绍兴·电话-136-8570-8253
你不能因未签劳动合同而要求赔偿双倍工资。因为你工作已超过一年。你可申请劳动仲裁,解除劳动关系,支付工资,补缴社保,经济补偿。现在你需要在单位工作的证据和老板拖欠工资的证据。
2017-08-21 13:38:57
我在公司工作和拖欠工资.拖欠社保证据都有.因为公司拖欠工资和社保不是我一人.下面员工有几十人
追问 2017-08-21 14:09:09
骆帅律师 咨询我
服务地区-浙江绍兴·电话-136-1585-7859
你好,你可以要求支付拖欠工资和经济补偿
2017-09-16 23:49:26
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