我公司开会规定辞职必须提前一月交辞职报告,我现在让他清工资,我可以去劳动局投诉他吗?

更新时间:2017-08-24 16:21:54人浏览
问题描述:
我公司开会规定辞职必须提前一月交辞职报告,我是6月7日交的辞职,7月7日我去清工资,他说:我现在没人,你帮我干到8月20日,我现在让他清工资,他不给。我可以去劳动局投诉他吗?
8位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
张向锋律师 咨询我
服务地区-上海上海·电话-159-2193-9500
可以向当地劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁维权。
2017-08-21 13:10:37
我要伸请仲裁多长时间能回复?
追问 2017-08-21 13:28:41
邹连香律师 咨询我
服务地区-上海上海·电话-139-1881-8359
可以劳动监察大队投诉或者劳动仲裁。
2017-08-21 14:51:39
张建生律师 咨询我
服务地区-上海上海·电话-133-1178-3016
可以向劳动监察大队投诉。
2017-08-21 13:52:47
没用,我刚去劳动调解那里问了,工作人员说,说他9月31日以后才算托欠工资,
追问 2017-08-21 14:56:21
上海云赢律所律师
服务地区-上海上海
可以 .
2017-08-24 16:21:54
邢伟华律师
服务地区-上海上海
你好可以仲裁
2017-08-22 07:11:04
徐慕薇律师
服务地区-上海上海
关于拖欠工资问题可直接提起仲裁
2017-08-21 14:44:10
任涌律师
服务地区-上海上海
可以劳动仲裁
2017-08-21 13:38:18
韦云律师
服务地区-上海上海
如有证据证明已经依法提前递交书面辞职申请,可以向劳动监察部门投诉。
2017-08-21 13:22:33
录音文件算吗
追问 2017-08-21 13:36:19
录音文件,可作为证据。
追答 2017-08-21 14:22:16
录音文件不能做为让据,我去问了
追问 2017-08-21 14:57:45
呵呵。
追答 2017-08-21 19:55:30
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