酒店招牌招聘暑期工服务员一开始说明暑期工2100+200原本是2600+200现在结工资时就说只出70%还提前解退我不给我全勤这样算做46天才2600元可以上诉吗

更新时间:2017-08-21 11:33:23人浏览
问题描述:
酒店招牌招聘暑期工服务员一开始说明暑期工2100+200原本是2600+200现在结工资时就说只出70%还提前解退我不给我全勤这样算做46天才2600元可以上诉吗
2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
孟翔律师 咨询我
服务地区-广东佛山·电话-139-2320-2036
尽量协商处理,协商不成建议先去劳动监察大队投诉,投诉无果再申请劳动仲裁。在去劳动监察大队投诉之前注意搜集好相关能证明劳动关系的证据,比如工作证或者厂牌,工友的证人证言、工资条等。
2017-08-20 19:20:55
然铨律所律师
服务地区-广东佛山
您好,双方协商不成可以到劳动局投诉或者申请劳动仲裁
2017-08-21 11:33:23
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