工作十年没有年休假，该怎么赔偿
更新时间：2017-08-21 17:05:04人浏览
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工作十年没有年休假，该怎么赔偿
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吴津阳律师
盟
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当年应当分别计算，属于第11个年代的，按10天/年计算；属于第10个年度的，按5天/计算。
国务院
《职工带薪年休假条例》
第二条机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工连续工作1年以上的，享受带薪年休假（以下简称年休假）。单位应当保证职工享受年休假。职工在年休假期间享受与正常工作期间相同的工资收入。
第三条职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天；已满10年不满20年的，年休假10天；已满20年的，年休假15天。
国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。
2017-08-21 17:05:04
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