请问比如说工资低薪有2500的,一个月有3天休,请问是2500除以31天数还是28天数?

更新时间:2017-08-20 18:40:30人浏览
问题描述:
您好,请问比如说工资低薪有2500的,然后我上了19天班,休了一天,一共是20天,7月有31天,一个月有3天休,请问是2500除以31天数还是28天数?
1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
陈世炫律师 咨询我
服务地区-广东广州·电话-135-7055-8279
可以向劳动局投诉的。。
2017-08-20 18:40:30
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
上班10天自离有工资吗
上班10天自离有工资吗
上班10天自离是有工资的。根据法律规定,劳动者已付出劳动的,用人单位应当向劳动者支付劳动报酬。劳动报酬的数额,按照双方劳
劳动纠纷
次播放
公司不发放工资,你可以申请劳动仲裁。要求支付工资和赔偿金。《工资支付暂行规定》第十五条用人单位不得克扣劳动者工资。有下列情况之一的,用人单位可以代扣劳动者工资:
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
带薪休假的工资怎么算
带薪休假的工资怎么算
职工在年休假期间享受与正常工作期间相同的工资收入。用人单位经职工同意不安排年休假,或者安排职工年休假天数少于应休年休假天
劳动纠纷
次播放
从您所述情况来看,您与公司只签署了试用期一个月的书面合同,这种合同依法视为正式劳动合同,根据我国《劳动合同法》的规定,劳动合同中只有试用期的规定,试用期条款无效
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
2020元旦放假一天加班费怎么计算
2020元旦放假一天加班费怎么计算
马上就到了2020年元旦,2020年正在悄咪咪的到来。这次元旦只有一天假和往常三天假期不同。很多部门可能会为了能在年前完成项目选择加班,那么2020元旦放假一天
加班费
人浏览
关于工资计算的问题,以加班工资为例,支付加班费的具体标准是:在标准工作日内安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;休息日安排劳动者工
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
婚假天数怎么计算
婚假天数怎么计算
现在我们一般在节假日的时候可能都会有各种亲戚家的婚礼需要参加,因为大部分人的婚礼都是因为法定的婚假比较的短而选择在节假日前夕结婚。那么婚假天数怎么计算是怎么样的
婚假
人浏览
关于工资的计算,一非全日制用工为例,《中华人民共和国劳动合同法》规定,非全日制用工双方当事人任何一方都可以随时通知对方终止用工。终止用工,用人单位不向劳动者支付
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
我国《劳动法》、《劳动合同法》等始终保护劳动者的权益,包括劳动者的“工资获得”这一利益。根据《劳动合同法》第三十八条规定,用人单位对劳动者未及时足额支付劳动报酬
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
休产假的工资是基本工资还是全额工资?
休产假的工资是基本工资还是全额工资?
劳动法中有明文规定,女员工在初次生产时享有不少于90天的带薪假,就是说在产假期间单位必须发全额工资,任何补助、奖金、福利待遇、以及你提到的出勤工资等都不能少。
工资
人浏览
劳动者对用人单位的工资计算发生纠纷的,可以申请劳动仲裁。对于当事人申请劳动仲裁的,仲裁委员会在收到仲裁申诉书后,应在7日内决定是否受理,并将决定在7日内通知当事
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
加班工资计算基数不低于月工资70
加班工资计算基数不低于月工资70
前天下午,厦门市人大常委会对《厦门市企业工资支付暂行条例(草案修改稿)》进行审议。委员们认为,条例的制定,既要规范我市工资支付活动,着重解决拖欠农民工工资的现象
加班费
人浏览
劳动仲裁期间的工资算法:根据《劳动合同法》第四十七条规定:“经济补偿金按劳动者在本单位工作年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
事假工资如何计算
事假工资如何计算
一般情况下,职工请事假期间是没有工资的。法律没有明确规定事假工资,一般需根据公司制度确定,计算公式为:事假应扣工资=月工
劳动纠纷
人浏览
离职后如果单位不支付工资,可以先电话投诉到当地劳动执法监察大队,他们会依据《劳动保障监察条例》进行监督检查,并责令纠正;如果还不行可以直接到劳动行政部门申请劳动
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
五一加班3天可多拿7天工资
五一加班3天可多拿7天工资
核心内容:五一小长假期间,如果全上班且不安排轮休,可多拿7天工资。你知道这是怎么算出来的吗?以下就由法律快车小编为您详细介绍怎么计算五一劳动节的加班工资。五一劳
劳动法动态
人浏览
每天工作14小时,月薪1200元
每天工作14小时,月薪1200元
每天工作近14小时,几乎全年无休;住在垃圾中转站、公厕,40平方米住了11户人;没有社会保险9月3日本报曾报道《环卫工累睡着被疑晕倒》,反映环卫工生存条件差等问
劳动法动态
人浏览
带薪年休假,是指劳动者连续工作一年以上,就可以享受一定时间的带薪年假。中国劳动法对带薪年休假作了原则性规定,但没有规定带薪年休假的休假时间及具体操作办法,而是指
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
2020年五一算几天加班工资
2020年五一算几天加班工资
用人单位在5月1日安排劳动者加班的,应按照不低于劳动者本人日或小时工资的300%另行支付加班工资;5月2日至5日期间用人
劳动纠纷
人浏览
劳部发[1994]《工资支付暂行规定》第13条:用人单位在劳动者完成劳动定额或规定的工作任务后,根据实际需要安排劳动者在法定标准工作时间以外工作的,应按以下标准
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询