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工伤赔偿没有农村及城市的区分。
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主要是误工费，伤残赔偿金等计算不同，标准不一样，差别很大的。
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在劳动部门确认工伤的前提下不分户籍性质的。
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是的。
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法律分析：员工生病并非工作原因导致的，用人单位没有责任；如果是因为工作原因造成的，属于工伤，可以享受工伤保险待遇。法律依据：《工伤保险条例》第四条用人单位应当将
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1、劳动者不服仲裁裁决的，应向劳动争议仲裁委员会所在地的基层法院起诉。2、单位不服仲裁裁决的，不属于一裁终局的话，则也可以向劳动仲裁委员会所在地的基层人民法院起
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如果公司不同意你离职，你可以根据《劳动合同法》第三十七条的规定，提前三十日以书面形式通知用人单位解除劳动合同。在书面通知后，即使公司不同意，三十日后你仍然可以离
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养老保险具有以下特点：１.强制性。国家通过立法，强制用人单位和劳动者个人必须依法参加养老保险，履行法律所赋予的权利和义务，缴纳养老保险费，待劳动者到达法定退休年
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如果没有证据证明，建议删除为好
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你好，后续工程不是由你们施工，建议不继续在相关材料上盖章。
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已经请假的，一般不适用
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工伤认定下来，还要劳动能力鉴定，等劳动能力鉴定作出后再离职。
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