工伤赔付流程及标准,伤残评定

更新时间:2017-08-19 16:46:26人浏览
问题描述:
工作期间手部4根手指被设备不同程度损伤,经过治疗后无名指缺失一部分,其余受伤3指部分功能性损伤。伤残评定能评上级不,怎样赔付,能收到多少赔付
1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
龙宇涛律师
服务地区-四川成都
您好, 发生工伤事故,用人单位应在30日内提出工伤认定申请,单位未按规定申请的,工伤职工或其近亲属可以在一年内申请工伤认定,治疗终结后申请劳动能力(伤残等级)鉴定,伤残等级以鉴定结果为准。 工伤赔偿项目包括:医疗费、住院伙食补助费及护理费、停工留薪期间工资、交通食宿费、伤残辅助器具费、生活护理费、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金及一次性伤残就业补助金等。具体赔偿金额须根据伤残等级、本人工资及当地平均工资而定。如协商索赔无果,可以申请劳动仲裁索赔。
2017-08-19 16:46:26
医疗费公司已经垫付,有给住院期间生活补助,停工期间工资造常发放,但未与公司签订用工合同,公司未买工伤保险,像这种情况应该怎样向公司提出赔偿,赔偿金额大概能有多少,(是由一次性伤残补助金,一次性工伤医疗补租金和一次性伤残就业补助金三部分组成么)
追问 2017-08-19 17:13:17
您好,须根据伤残等级确定赔偿金额。
追答 2017-08-19 17:43:01
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