试用期过了一个多月，刚签了劳动合同，社保也没有卖就要辞退这合理吗？可以得到赔偿吗？
更新时间：2017-09-01 15:36:18人浏览
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试用期过了一个多月，刚签了劳动合同，社保也没有卖就要辞退这合理吗？可以得到赔偿吗？
1位律师解答
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刘琬琳律师
盟
服务地区-湖北武汉·电话-134-0710-1785
您好，既然签了劳动合同，就与原单位存在法律事实关系，是受法律保障的。需要获得赔偿，具体情况您可以来电咨询
2017-09-01 15:36:18
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