暑假出来打暑假工，但是工厂只按劳动法发工资，临时工公司是属于犯法情节吗？我们投诉到当地劳动局会有用吗
更新时间：2017-08-18 20:07:16人浏览
问题描述：
我有个问题想请问下各位律师，我是一个学生，暑假出来打暑假工，中介和临时工公司给我们的劳工资14块一个小时《无合同》，但是工厂只按劳动法发工资，临时工公司说会补差价，如今要离职了临时工公司又不补差价了，在这种情况下，临时工公司是属于犯法情节吗？我们投诉到当地劳动局会有用吗
1位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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你好，申请劳动仲裁的。
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你好，按照一年一个月工资标准计算赔偿的了
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您好，可以申请劳动仲裁的
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你好，是不合法的，辞退是需要赔偿的。
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可以就具体情况而定
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