工资5年公司一直未交社保,公司裁员把我开掉了我去要求公司补交社保才发现合同上写的是社保金和工资一起发放了，而且合同上面写的基本工资很低不和我实际工资相符合
更新时间：2017-08-18 17:11:46人浏览
问题描述：
工资5年公司一直未交社保,公司裁员把我开掉了我去要求公司补交社保才发现合同上写的是社保金和工资一起发放了，而且合同上面写的基本工资很低不和我实际工资相符合，我该怎么办
4位律师解答
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张向锋律师
盟
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公司违法解除劳动合同，应当支付双倍赔偿金。赔偿金标准为按工作年限支付，工作满一年支付一个月工资。工作不满六个月支付半个工资，满六个不满一年，支付一个月工资。协商不成申请劳动仲裁。
2017-08-17 21:19:48
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