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1，公司应在员工入职起一个月内(试用期内)与员工签订书面劳动合同，若没有签订书面劳动合同，应从第二个月起支付员工双倍工资。但要注意一年的诉讼时效问题，双倍工资的
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施工合同是不是要式合同
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关于合同中的违约金数额，它是依据合同的具体约定来执行的。如果合同中明确规定了十倍违约金的条款，那么应依照约定来处理。若合同中没有明确的约定，那么可以根据实际损失
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合同违约责任的承担方式有：1、由违约方支付违约金；2、由违约方承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任；3、违约方的定金可以不退还。当事人一方明确表示或
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先施工后签合同违法吗
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如果顺风车司机不退订金，您可以先尝试与其协商沟通解决。若协商无果，可以拨打12315热线投诉或采取法律手段。依据《中华人民共和国民法典》，订金作为预付款本应具有
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