是不是没签合同，在三个月内，是可以随时辞职走人的，压了半个月工资不给，是不是违法了
更新时间：2017-08-23 17:50:15人浏览
问题描述：
是不是没签合同，在三个月内，是可以随时辞职走人的，压了半个月工资不给，是不是违法了
1位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
服务地区-广东东莞
公司存在法定过错，可依法委托律师指导下提起劳动仲裁和劳动诉讼，要求公司支付工资、业务提成、加班工资、奖金津贴和年终奖金、每工作一年按照之前十二个月的实际应发工资为基数支付一个月工资的支付经济补偿金和其他损失等。
2017-08-23 17:50:15
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