遣散费的问题

更新时间:2009-03-28 23:02:22人浏览
问题描述:
我2007年1月5日进入厂工作的,到今年2009年3月,全公司因被法院封了,全部员工被解散,我没有合同,但公司有帮我买社会保险,请问我得收遣散费吗?听其它同事讲,他们都签了合同,到时才得收遣散费,但只有我一人无得签,现在老板把我按排到另一间公司,请问我到时有得收吗?
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
法律快车律师团队律师
服务地区-广东深圳
没有无所谓,可要求未订立书面劳动合同的双倍工资,比遣散费还高。
2009-03-28 23:02:22
法律快车律师团队律师
服务地区-广东深圳
你好,有劳动关系就有补偿。
2009-03-27 12:04:44
倪振杨律师
服务地区-浙江金华
既然公司已破产具体的事项应向破产组申报。
2009-03-27 10:12:05
法律快车律师团队律师
服务地区-广东深圳
要看他安排你到另一家公司这个行为是什么性质。如果是完全终止你前面一家公司的工作,另外开始一份新的合同,是要给的。但老板一直没有跟你签合同,这是要付双倍工资的。
2009-03-27 10:06:04
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