职工合同在2016年12月31日到期，未及时续签，现在员工恶意想要赔偿，我该怎么办
更新时间：2017-08-17 07:40:03人浏览
问题描述：
职工合同在2016年12月31日到期，未及时续签，现在员工恶意想要赔偿，我该怎么办
2位律师解答
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