其中七月份还有几天上班时间超过了正常上班时间，应该算加班吧？老板扣工资合理吗？请问该怎样解决？
更新时间：2017-08-16 13:00:36人浏览
问题描述：
我从三月二十二日开如上班至七月二十一日，商场导购员，因为家孩子无人看管，要求辞职，老板己招人接班，但说没有干够一年扣半月工资，其中七月份还有几天上班时间超过了正常上班时间，应该算加班吧？那是我的带动所得，老板扣工资合理吗？其间没有签什么合同之类的东西，请问该怎样解决？
1位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
基本工资计算加班费这样合理吗？
按基本工资计算加班费这样合理吗?我是客服的，我们的基本工资只有450元每月，其他的绩效按接电话的数量计算。在节假日加班时，公司给我们按基本工资450元去计算加班
加班费
人浏览
加班工资即加班费是指劳动者按照用人单位生产和工作的需要在规定工作时间之外继续生产劳动或者工作所获得的劳动报酬。劳动者加班，延长了工作时间，增加了额外的劳动量，应
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
吃饭时间算上班时间吗？
Tutus的困惑：莘庄工业区某公司周一到周五上班时间为8:30~17:00，中午吃饭休息1小时。因此公司规定周六8:30~12:00上班，以弥补前面五天工作时间
工时休假
人浏览
加班工资，你会算吗？
2007年小赵与北京某公司签订合同，劳动合同中明确约定月工资为1000元，每月有补贴：交通费100元/月、通讯补贴60元/月、伙食补贴240元/月（这三种补贴以
工时休假
人浏览
您好，要求单位按照工伤进行赔偿。
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
根据我国劳动法相关法规规定，第四章工作时间和休息休假：第三十六条国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。第三十七条对
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
工资是指雇主或者法定用人单位依据法律规定、或行业规定、或根据与员工之间的约定，以货币形式对员工的劳动所支付的报酬。工资属于劳务报酬的一种主要形式，是用人单位给固
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动者在试用期加班也是有加班工资的。根据我国《劳动合同法》的规定：用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。用人单位应当建立职工名册备查。建立劳动关系，应当订
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
不合理可到劳动部门投诉
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
施工合同是不是要式合同
施工合同是要式合同。所谓要式合同是指根据法律规定应当采取特定方式订立的合同。施工合同是指承包人进行工程建设施工、发包人支付价款的协议，当事人订立施工合同应当采用
合同纠纷
人浏览
你好，可以投诉。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
不合理。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
你好！根据情况而定
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
签合同让别人代签，是可以的。但是该合同必须是可以代签的合同，且代签人与被代理人均具有相应的民事行为能力，并且代签人依法获得了被代理人的委托授权。《民法典》第一百
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
建设合同属于什么类别合同
建设合同属于承揽类别合同。建设工程合同是承包人进行工程建设发包人支付价款的合同，通常包括建设工程勘察、设计、施工合同，依法订立的建设工程合同对承包人和发包人具有
合同纠纷
人浏览
签了买房认购合同定金能退，但具有一定的限制。收受定金的一方违约致使不能实现合同目的的，应当在以上基础上双倍返还定金。给付定金的一方违约致使不能实现合同目的的，无
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
法院不退诉讼费可以向上级法院投诉。在撤诉、调解结案以及按照简易程序审理的情况下，会发生诉讼费退费的情况，法院不允许律师代领退还的诉讼费，因此诉讼费原则上只能由诉
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
先施工后签合同违法吗
先施工后签合同违法，存在一定的法律风险。对于合同签订前的履行过程，由于存在较大的不确定因素，双方的权利义务不明确、法律责任界定不清，容易产生法律纠纷，合同的事前
合同纠纷
人浏览