暑假工离职后几个工作日结算工资
更新时间:2017-08-17 14:01:52人浏览
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暑假工离职后几个工作日结算工资
1位律师解答
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劳动者辞职的,用人单位是应当发放其工资的,如果用人单位拒绝发放其工资的,劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报或者申请劳动仲裁。一、如果是给用人单位工作,有
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一般可以事先约定,原则上应当立即结算
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有没有签合同呢!!
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看你们之间的约定。
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你好,实践中,对于社会保险赔偿纠纷一般会作为劳动争议案件予以受理。
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你好,向社保部门投诉
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用人单位在试用期解除劳动合同的,应当向劳动者说明理由。单位无故辞退的,可以要求单位支付赔偿金。
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你好:可以起诉解决
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