单位一直没有给我办理三金,不给原始单据就不给报销,如果领导不同意增加报销额度
更新时间:2017-08-16 11:54:13人浏览
问题描述:
我在一单位连续工作12年,且离退休年龄不足十年,单位一直没有给我办理三金,养老保险是我自己办的,在我的要求下,单位每年只报销一少部分,且报销比例数额多年固定没变过,并且要将我的原始养老交费单据收走,(说交财务,不给原始单据就不给报销,单位这样做对吗?)我能否向单位领导提出增加报销比例额度?如果领导不同意增加报销额度,我该怎样维护自己的权益?谢谢!
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
工伤保险和医疗保险,属于两个险种,工伤保险,是单位缴费,职工个人是不缴纳费用的,用于职工工伤所发生的费用。医疗保险是用于职工因病就医给予医疗保险待遇的费用,是两
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
不住院医保能报销吗,医保的用途有哪些
没有住院是否能够进行医保报销,这主要是看你的医疗救治项目是否属于医保报销范围的,如果属于哪怕没住院也是可以进行报销的,不然是不行。那么今天就跟法律快车小编一起来
医疗保险知识
人浏览
1、单位不缴纳社保,并且没有足额支付员工工资,那么员工可以以此申请劳动仲裁,要求单位支付拖欠工资,补缴社保费用并且可以要求解除劳动关系,并要求支付经济补偿。2、
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
社会保险中对于死亡的赔偿:参保人员在退休前或退休后死亡,其个人账户储存额尚未领取或未领完的,其余额中的个人缴费部分,可发给其指定的受益人或法定继承人。从单位缴费
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
生育保险报销范围有以下几个方面:一、生育保险基金以生育津贴形式对单位予以补偿。补偿标准为:女职工妊娠7个月(含7个月)以上顺产分娩或妊娠不足7个月早产的,享受3
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
关于新农合的报销制度,全国没有统一的规定,各地根据自己的实际情况有不同的规定。以北京市海淀区为例看一下相关规定。(一)普通参合人员医疗费用报销政策。年度内多次住
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
根据《工伤保险条例》第二十九条的规定,职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗,享受工伤医疗待遇。职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医,情况紧急时可以
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
中华人民共和国劳动争议调解仲裁法第二条中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议,适用本法:(一)因确认劳动关系发生的争议;(二)因订立、履行、变更
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
社保缴费比例,以3000元社保基数为例(因为各地的标准不同,所以这一数值也会有不同):1.养老保险:公司缴20%,也就是600元;个人缴8%,240元;2.失业
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
员工报销没有发票该如何处理?
问:我公司员工出差时没有取得车票及餐费,我们考虑当地的实际情况,允许员工真的确实无法取得发票时申请出差无车费、餐费发票的说明报告,经上司审核批准后,给予报销费用
发票管理
人浏览
公司没签劳动合同,不发工资,建议协商解决,如果不成,可以向劳动监察大队投诉或直接向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁维权。#160;2#160;;可以收集相关证据,
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
医疗保险费怎么交,首先,各统筹地区要确定一个适合当地职工负担水平的个人基本医疗保险缴费率,一般为工资收入的2%。其次,由个人以本人工资收入为基数,按规定的当地个
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询