公司辞退赔付问题

更新时间:2017-08-15 07:24:15人浏览
问题描述:
本人是2016.5.24号上班今年2017.7.31号突然告知辞退期间试用期3个月劳动合同3年这样的情况下公司赔付我2个月的工资但是我觉得是3个月的所以想问到底几个月麻烦帮我看下谢谢
6位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
张向锋律师 咨询我
服务地区-上海上海·电话-159-2193-9500
公司违法解除劳动合同,应当支付双倍赔偿金。赔偿金标准为按工作年限支付,工作满一年支付一个月工资。工作不满六个月支付半个工资,满六个不满一年,支付一个月工资。
2017-08-14 13:41:19
邹连香律师 咨询我
服务地区-上海上海·电话-139-1881-8359
劳动合同如果是2016年5月24号签的,那么赔付三个月。
2017-08-14 14:37:27
刘骏律师 咨询我
服务地区-上海上海·电话-150-2136-6788
无故辞退的话,工作一年赔两个月工资
2017-08-14 14:27:40
邢伟华律师
服务地区-上海上海
如果自己没有把握,可以考虑请律师代理操作,赔偿三个月工资
2017-08-15 07:24:15
上海云赢律所律师
服务地区-上海上海
三个月工资...
2017-08-14 16:31:35
任涌律师
服务地区-上海上海
赔偿三个月工资
2017-08-14 13:41:43
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公司违法解除劳动合同,应当支付双倍赔偿金。赔偿金标准为按工作年限支付,工作满一年支付一个月工资。工作不满六个月支付半个工资,满六个不满一年,支付一个月工资。
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委托专业人士办理
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