自单位工作多长时间后,单位就不能随便解雇员工了?解雇会有什么说法或赔偿?

更新时间:2009-03-26 13:26:58人浏览
问题描述:
我朋友2007年4月到一家监理公司上班,没有合同,没有保险,上了一年半班,由于单位接的工程少,该单位2008年12月通知其被裁员了!由于经济危机建筑工程少,其他单位也不招收新员工,至今仍然没有合适的工作!造成这种情况,该单位是否应该承担些责任?是否现在还可以要求其补偿?
1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
任聪芬律师
服务地区-山东济南
你好! 可以要求用人单位支付两个月资的经济补偿金和一个月工资的代通知金。补交社会保险。如协商不成,可申请劳动仲裁。
2009-03-26 13:26:58
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