超过的按病假扣工资合法么?有没有相关法律对产检次数有限制,我把女职工劳动法给领导看了,就不扣工资

更新时间:2017-08-14 10:33:02人浏览
问题描述:
公司产前检查只给10次假,超过的按病假扣工资合法么?有没有相关法律对产检次数有限制,我把女职工劳动法给领导看了,领导说产前检查不可能你经常检查,就不扣工资,但现在产检10次确实不够
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
邹连香律师 咨询我
服务地区-上海上海·电话-139-1881-8359
怀孕女职工在劳动时间内进行产前检查,所需时间计入劳动时间,不扣工资的。
2017-08-13 21:54:48
上海云赢律所律师
服务地区-上海上海
向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁
2017-08-14 10:33:02
韦云律师
服务地区-上海上海
可向劳动监察部门投诉。
2017-08-13 23:47:11
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