晚上休息时间发生争执,一方将人打成腰部骨折,请问可以申请工伤吗?单位会开除吗?开除合法吗

更新时间:2017-08-13 11:43:30人浏览
问题描述:
两人是一个单位,一起出差,晚上休息时间发生争执,一方将人打成腰部骨折,请问可以申请工伤吗?打人方会受到何种处罚,单位会开除吗?开除合法吗
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
白宁律师
服务地区-辽宁沈阳
你好,报警处理,申请伤情鉴定: 1、如果构成轻伤或轻伤以上,打人者就涉嫌故意伤害罪,依法应被追究刑事责任。处三年以下有期徒刑,拘役,管制。 2、如果伤情鉴定为轻微伤,只能要求民事赔偿,受害者可直接向法院起诉要求人身损害赔偿;同时可以要求给予行政处罚。 3、公安机关立案后,受害者还可以提起刑事附带民事诉讼要求赔偿。当然也可以直接向法院起诉要求人身损害赔偿。 4、人身损害赔偿的项目包括:医疗费、护理费、误工费、住院伙食补助费、营养费、交通费、伤残赔偿金、精神损害抚慰金等。
2017-08-13 09:23:56
刘哲律师
服务地区-辽宁锦州
不是工作原因,不属于工伤
2017-08-13 11:43:30
余婧怡律师
服务地区-湖北武汉
你好 可以报警的
2017-08-13 09:24:28
安庆芳律师
服务地区-辽宁沈阳
不是工作原因,不属于工伤。开除要看具体情况,以及单位的合法规章制度如何规定的,以及如何开除的。
2017-08-13 09:17:17
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