暑期工被扣押半个月工资
更新时间:2017-08-12 22:35:29人浏览
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暑期工被扣押半个月工资
3位律师解答
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实际中,被单位扣工资,如果是劳动者因自身问题耽误工作,适当扣除部分工资是合法的,当然,不同公司会有不同的规定。
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可去人社局投诉
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不合法,你可以到劳动人事仲裁院去投诉和申请仲裁。
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询问当地主管部门确定
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有的,这属于工伤,先申请工伤认定
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