工伤了，公司不陪尝，我该怎么办
更新时间：2017-08-12 22:07:10人浏览
问题描述：
工伤了，公司不陪尝，我该怎么办
1位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
服务地区-浙江台州
您好,可以先向当地人力资源和社会保障局申请工伤认定,工伤认定后,再向当地劳动能力鉴定委员会申请伤残等级鉴定,具体几级伤残以鉴定结果为准，最后，双方协商不成，可向当地劳动人事争议仲裁委申请劳动仲裁，有工伤保险的，除社会保险部门支付劳动者医疗费、一次性伤残补助金、一次性医疗补助金、伤残鉴定费等等外，用人单位一般需要支付劳动者一次性就业补助金、停工留薪期工资、护理费、交通费等等费用，没有工伤保险的，全部由用人单位赔偿劳动者，具体赔偿金额需要结合劳动者月工资、工伤休息时间等等确定。
2017-08-12 22:07:10
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您好,可以先向当地人力资源和社会保障局申请工伤认定,工伤认定后,再向当地劳动能力鉴定委员会申请伤残等级鉴定,具体几级伤残以鉴定结果为准，最后，双方协商不成，可向
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你好，属于工伤的，建议先进行工伤鉴定，然后再进行劳动能力鉴定，以鉴定结果来享受工伤保险待遇
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你好，可以进行工伤认定，申请劳动仲裁
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您好，有没有申请工伤认定？如果公司没有申请，您可以自己在一年内申请。申请工伤认定后由社保赔偿，公司没有买社保的可以要求公司承担，不愿意可以走法律途径。
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您好，按合同约定执行
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需要结合当时的政策而定
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