入职未满一个月工资算法
更新时间:2017-08-13 21:18:11人浏览
问题描述:
7月18号入职,第一个月工作了12天,那么7月份的工资怎么算?工资约定是2800,8月头发了工资,请问2800/31*12这样算合法吗?合理吗?不应该2800/应出勤天数*实际出勤天数吗?
1位律师解答
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