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咨询当地政府
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因为公司的重大变化导致无法履行合同的可以要求补偿金
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您好,您是遇到什么劳动纠纷呢
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员工遭解雇时,公司应依法支付经济补偿金。选择处理方式时,需考虑解雇原因:若合法解雇,按工作年限支付;若违法解雇,则支付双倍。建议咨询法律专业人士,确保合规操作。
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你好,建议双方友好协商,妥善处理。
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你好,您可以寻求法律援助或向当地劳动监察部门投诉。
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