在上海一家公司工作2年多了,现因拆迁,公司迁移外地,我不想去,根据劳动法应怎么补偿我经济损失?

更新时间:2017-08-11 16:23:30人浏览
问题描述:
上海一家公司工作2年多了,现因拆迁,公司迁移外地,我不想去,根据劳动法应怎么补偿我经济损失???
5位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
张向锋律师 咨询我
服务地区-上海上海·电话-159-2193-9500
员工不去,单位应当支付经济补偿,标准为按工作年限支付,工作满一年支付一个月工资。工作不满六个月支付半个工资,满六个不满一年,支付一个月工资。协商不成申请劳动仲裁。
2017-08-11 08:43:03
与公司签了两年的合同,可是签合同的时候,就只让签字,没看内容,假设合同内有公司规定可调动外地的要求,还有经济赔偿吗??
追问 2017-08-11 17:59:37
邹连香律师 咨询我
服务地区-上海上海·电话-139-1881-8359
支付经济补偿金。
2017-08-11 09:27:48
与公司签了两年的合同,可是签合同的时候,就只让签字,没看内容,假设合同内有公司规定可调动外地的要求,还有经济赔偿吗??合同也没给我,在公司那
追问 2017-08-11 18:00:32
你若同意调到外地工作就没有任何补偿了。
追答 2017-08-13 09:25:47
王昭律师
服务地区-上海上海
根据你的工作时间计算赔偿,工作满一年支付一个月工资。
2017-08-11 16:23:30
与公司签了两年的合同,可是签合同的时候,就只让签字,没看内容,假设合同内有公司规定可调动外地的要求,还有经济赔偿吗??合同也没给我一份
追问 2017-08-11 18:01:01
上海云赢律所律师
服务地区-上海上海
协商解除 应支付经济补偿金 即N
2017-08-11 10:45:44
韦云律师
服务地区-上海上海
如果导致劳动合同不能继续履行,按工龄支付经济补偿金。
2017-08-11 09:04:37
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