想申请劳动仲裁赔偿除第一个月后的双倍工资，这里好像涉及劳动仲裁时效问题。请问我如果在八月底申请劳动仲裁
更新时间：2017-08-11 08:48:15人浏览
问题描述：
本人于2016年9月中旬工作至今，因公司未签订劳动合同，想申请劳动仲裁赔偿除第一个月后的双倍工资，这里好像涉及劳动仲裁时效问题。请问我如果在八月底申请劳动仲裁，是否会超过一年的时效呢？且本人还在职，我如果一直上到九月份底，是否会超过一年的时效呢？
1位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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