公司现在要提前解除劳动合同,没有提前30天通知,请问这种情况下公司应该整样赔偿
更新时间:2017-08-10 11:34:24人浏览
问题描述:
我在公司工作了1年08个月,公司现在要提前解除劳动合同,没有提前30天通知,请问这种情况下公司应该整样赔偿
2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
![余海律师](http://d02.lawtimeimg.com/photo/20210120161148sprd5gupry4k79_110wh110.jpg)
服务地区-贵州贵阳
你好,由于员工本身问题(比如严重违反公司明示过的规章制度等)不需要补偿,公司未提前通知解除劳动合同要支付经济补偿金,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿 应根据你工作年限支付经济赔偿金。
2017-08-10 10:34:03
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