10级工伤怎么赔
更新时间:2011-07-08 07:43:34人浏览
问题描述:
工作带来的伤
2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
![缪宝富律师](http://d02.lawtimeimg.com/photo/1698630426247_110wh110.jpg)
缪宝富律师
盟
服务地区-江苏南通·电话-138-6279-3957
一次性伤残补助以本人工资为基数享受7个月。 如果合同期满或者你提出解除合同,则享受一次性医疗补助和一次性就业补助,其标准如下: (一)一次性工伤医疗补助金。按照统计部门最近一次公布的当地人口平均预期寿命与解除、终止劳动关系时的年龄之差计算,十级的,每满一年发给0.2个月的当地职工平均工资。不满一年的,按一年计算。 (二)一次性伤残就业补助金。以当地职工平均工资为基数,按照伤残等级和解除、终止劳动关系时的年龄,分别发给1-36个月的一次性伤残就业补助金:
2011-07-08 07:43:34
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1.首先要到当地劳动部门申请工伤认定,这个很关键,也是所有问题的前提,不申请工伤认定,一切都是白搭,如果单位不申请的话,?职工个人就必须在受伤之日起一年内申请;
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1.医药费由用人单位全额垫付;2.停工留薪期内(工伤治疗、康复期间)工资按原待遇发放;3.停工留薪期内需要护理的由单位负责;4.住院期间伙食补助费按你们当地标准
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您好,十级伤残赔偿金额没有统一的数额,各个项目的标准不一样,你可以参考一下下面的内容。
1、医疗费:凭单据据实结算。
2、误工费(停工留薪期待遇):职工因工
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您好,委托协助处理
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