应该有多少,那用人单位说在职员工患病只有15天病假,是这样的吗?

更新时间:2017-08-09 12:35:09人浏览
问题描述:
应该有多少,那用人单位说在职员工患病只有15天病假,是这样的吗?
6位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
张建生律师 咨询我
服务地区-上海上海·电话-133-1178-3016
病假期间有病假工资,病假工资与病假工资基数约定和该单位工作年限有关,最低不低于最低工资标准的80%。医疗期工作第一年即有三个月。
2017-08-09 11:02:04
邹连香律师 咨询我
服务地区-上海上海·电话-139-1881-8359
不是,根据工龄来计算。一般是三个月,最长不超过六个月。
2017-08-09 10:59:11
刘骏律师 咨询我
服务地区-上海上海·电话-150-2136-6788
病假是要根据工龄并结合医院的证明来确定的
2017-08-09 11:04:20
任涌律师
服务地区-上海上海
不是这样理解的啊
2017-08-09 12:35:09
韦云律师
服务地区-上海上海
第一年医疗期3个月,此后每满一年增加一个月;是否需要休病假,以医嘱为准。
2017-08-09 11:21:45
苟小平律师
服务地区-上海上海
有医疗期的。。。
2017-08-09 10:56:33
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