我是一名暑假工，刚进厂做的时候承诺过做50天，可是每天要做十二三个小时，主管说走的话就没有工资
更新时间：2017-08-09 10:53:01人浏览
问题描述：
我是一名暑假工，刚进厂做的时候承诺过做50天，可是每天要做十二三个小时，实在坚持不了，做了40天左右就想走，主管说走的话就没有工资，现在该怎么办？
1位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
服务地区-广东广州
您好，劳动合同法规定，用人单位不得克扣劳动者工资，因此你们公司以此理由拒绝支付您工资是违法的，建议您向劳动监察部门投诉或者申请劳动仲裁要求支付工资。
2017-08-09 10:53:01
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您好，劳动合同法规定，用人单位不得克扣劳动者工资，因此你们公司以此理由拒绝支付您工资是违法的，建议您向劳动监察部门投诉或者申请劳动仲裁要求支付工资。
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