公司员工旷工如何处理

更新时间:2011-07-07 19:07:05人浏览
问题描述:
公司有一名员工已旷工三十多天,我公司的规章制度没有明确规定旷工应如何处理。不知该如何处理。
2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
易德祥律师
服务地区-云南昆明
可以解除和该员工的劳动合同。
2011-07-07 19:07:05
杨生顺律师
服务地区-云南昆明
你好,可以依据《劳动合同法》的相关规定处理。
2011-07-07 17:01:52
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