未毕业大学生的劳资问题

更新时间:2011-07-07 21:44:28人浏览
问题描述:
去年9月份,我公司招收了一名当时还在校的大学生实习,除了没有签字劳动合同和给上社保,其它所有的待遇均和其它员工一样,工资1800元。今天春节以后,该学生多次以家里有事或学校有事等原因请假,但并不按期返工。今年5月份,在他负责的一次统计工作中,由于他的失误,给公司造成直接经济损失一万元。他知道的第二天,就不辞而别,公司与某集团客户联系的手机卡及手机无法接通。他私人手机虽畅听但从来不接听。因为给公司的工作带来了极大的影响。直到六月底,我打电话到学校教务处,经老师帮忙才找到他。他当天即到公司办理离职手续。因我公司的离职手续比较复杂,需要一段时间才能把文件类和物品类,以及实际操作类的工作完全交待给接替人。但他不按公司要求进行,总想草草了事。因为5-6月份他只正常上班10天,他所有的未发工资约有600元左右,公司早于6月初就出了对他的罚款通告,因为他给公司带来的损失较大,多项处罚合并后,决定扣发他所有未发工资。7月份来做工作交接的时间不计考勤。 请问,公司这样处罚是否合法?因他没有毕业,如果他去仲裁,公司是否可以不用对他进行任何赔偿?他是否不进行完工作交接就离开?
2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
徐卫东律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-131-2475-6010
你好,如果他去仲裁,你们应诉就可以了。
2011-07-07 15:18:20
谢连顺律师
服务地区-北京北京
公司如果有明文规定的话,是可以按照规定处罚的,他如果仲裁,你公司未签劳动合同是违法行为,可能会对公司有不利影响,同时对于他给公司带来的损失,公司可以直接法院起诉要求他赔偿损失,这个是公司的权利,但是前提是公司要有相应的证据。
2011-07-07 21:44:28
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
大学生勤工俭学和实习的待遇问题
大学生勤工俭学和实习的待遇问题
实习大学生待遇问题(1)勤工俭学大学生与工资待遇依据《现代汉语大词典》的解释:“勤工俭学”是指利用学习以外的时间做工,把所得的工资作为学习费用。“勤工助学”是指
劳动关系争议
人浏览
(1)如果没有签订劳动合同,出现工伤的,受伤职工仍可以按《工伤保险条例》的规定要求工伤待遇。如果用人单位没有为职工缴纳工伤保险的,则应由用人单位承担或赔偿全部的
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
学生在学校内突发疾病学校需要承担责任吗
学生在学校内突发疾病学校需要承担责任吗
有特异体质或患有特定疾病的学生在学校内突发疾病,学校是不需要承担责任。如果是受到他人严重伤害而引发疾病的,学校未尽到管理
损害赔偿
人浏览
大学生可以结婚吗
大学生可以结婚吗
学生:浪漫和现实的矛盾中国人民大学本科生二年级女生宿舍。三张双层架子床挤去大半空间,屋里有三个姑娘,一个坐在桌旁看书,两个躺在床上悠闲地听着音乐。“大学生结婚?
结婚条件
人浏览
实习协议有哪些内容
实习协议有哪些内容
每到寒暑假都会有不少在校大学生前往企业实习。但由于实习生与用人单位之前并不是劳动关系,因此一份完善的实习协议书成为了实习生保护自身合法权益的“法宝”。那么下面我
劳动法
人浏览
当事人想转移户籍到原籍,需要先到原籍落户地区户籍派出所提交当事人身份证,户口本,婚姻情况证明,等证件材料申请办理落户手续,在取得落户地区户籍派出所审核通过之后,
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
过了时限的工伤问题如何赔偿
过了时限的工伤问题如何赔偿
过了时限没有进行工伤认定的,是不能再要求赔偿的。根据法律规定,用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的,工伤职工或者其直系
劳动法
人浏览
未毕业先创业,大专生当总裁
未毕业先创业,大专生当总裁
状元名称:唐封龙毕业院校:广东轻工职业技术学院入学考分:2005年毕业,入学文化课分数577分。提名理由:出身高职院校,未毕业却先创业,目前已是东莞一家装饰设计
招商纠纷
人浏览
只要有相关证据,申请劳动仲裁完全可以胜诉:1、不签劳动合同用人单位严重违法,劳动合同法规定,建立劳动关系一个月内应该签订劳动合同2、因为单位的违法行为,你可以随
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
自用工之日起一个月内就应当签订书面的劳动合同,超过一个月未签订劳动合同,用人单位还需要支付超过一个月不满一年内的双倍工资。超过一年未订立书面劳动合同的,视为订立
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
咨询人社局吧
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好,咨询学校。
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
低保户死亡还有什么补助吗
低保户死亡还有什么补助吗
低保户死亡后没有补助。低保是最低生活保障金,不是低保老人丧葬费补贴金,按规定没有。农村低保户被纳入了农村建档立卡贫困户,可以享受农村建档立卡贫困户的一些扶贫政策
劳动法
人浏览
现你的情况描述不够全面,如需具体咨询或帮助,可与我联系面洽。以上意见供你参考!
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
分包单位可以再劳务分包吗
分包单位可以再劳务分包吗
分包单位不可以再劳务分包。劳务分包是施工行业中的普遍做法,法律在一定范围内允许,但是禁止将承揽到的分包作业再分包给其他的公司,除总承包合同中约定的分包外,分包行
劳动法
人浏览
你好,如果他去仲裁,你们应诉就可以了。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
您好,需要您及时向法院提供对方有可供强制执行财产线索的情况,最好可以找律师介入协助处理!
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
个人清包工需要资质吗
个人清包工需要资质吗
个人清包工通常不需要资质。清包工是指业主自行购买所有材料寻找装修公司、装修队伍或者劳务公司、工程服务公司施工的工程承包方式。业主无需具备资质,装修公司、装修队伍
劳动法
人浏览
劳动仲裁的证据应当依法及时提交给仲裁庭,并且需注意下列事项:视听资料的证据中还需提交书面文字材料;提交仲裁庭的证据均为复印件的,复印件须与原件核对无误;电子类证
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
2022年北京社保缴费基数是多少
2022年北京社保缴费基数是多少
2022年北京社保缴费的养老保险基数范围在3613元-26541元之间,医疗保险的缴费基数则为5360元到29732元之间,工伤保险的缴费基数则为4713元到2
劳动法
人浏览
对劳动仲裁裁决不服的,除本法另有规定的外,可以向人民法院提起诉讼。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
女的社保到退休年龄没有交10年该怎么办
女的社保到退休年龄没有交10年该怎么办
女性职工的社保若到了退休年龄没有缴纳够10年的,可以在社保经办机构办理一次性补缴的手续。我国《社会保险法》规定,用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比
劳动法
人浏览
劳动仲裁开庭本人可以不去。当事人可以委托代理人参加诉讼,提交有委托人签名或者盖章的委托书即可。即使不委托代理人,当事人也可以不参加庭审,只是需要承担撤回申请或者
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
企业缴纳五险一金还会不会减免
企业缴纳五险一金还会不会减免
企业缴纳五险一金的费用还是可以减免的,但是需要企业主动申请减免,有关部门是不会主动对其进行减免的。我国《社会保险法》规定,基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金
劳动法
人浏览
您好,如果在入职时您隐瞒了患病事实,可能面临单位单方解除合同,这种情况下没有补偿
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
可以上诉,可以把你的裁决书、判决书发过来看看吗
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,可以起诉到所在区域的人民法院
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
你好 可以向劳动稽查投诉 或申请劳动仲裁
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询