单位未跟员工签订劳动合同，企业第七天将其辞退了，请问企业是否需要支付员工6天工资？
更新时间：2017-08-07 20:48:36人浏览
问题描述：
单位未跟员工签订劳动合同，只填了企业面试表，表上写了试用期1个月。而员工上了6天班，第七天因为工作失职，违反了企业的规章制度，企业第七天将其辞退了，请问企业是否需要支付员工6天工资？麻烦站在企业方的位置解决这个问题，谢谢。
2位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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