因还差一年就到退休年龄，所以用人单位怕补交养老保险，不再续签劳动合同，可以要求其支付经济补偿吗
更新时间：2017-08-07 09:56:23人浏览
问题描述：
因还差一年就到退休年龄，但养老保险只交了五年，所以用人单位怕补交养老保险，不再续签劳动合同，可以要求其支付经济补偿吗
1位律师解答
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