要我重新签订劳动合同。要求公司按照劳动合同发工资?还有我不同意会不会影响的转正或者说试用期时间到了会不会把我辞退。

更新时间:2017-08-06 15:23:44人浏览
问题描述:
律师你好:我一个半月前进公司,当是只说了转正后的工资没有说试用期工资。签订试用期劳动合同是公司人事部打印,审核都通过了相关人员都签了字,工资报酬是2717.5元,而且公司和法人代表也都盖章了,但是这两个月实发工资只有1717.5元,后来我询问公司人事部,得到的回复是工资打印错误,要我重新签订劳动合同。我想问,我是否有权利不签新合同,要求公司按照劳动合同发工资?还有我不同意会不会影响的转正或者说试用期时间到了会不会把我辞退。
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
邵贤南律师
服务地区-江西南昌
有权利拒绝重新签到劳动合同,要求单位补发工资,协商不成可以到劳动局投诉
2017-08-06 10:34:09
万一是试用期后,把我辞了怎么办啊!
追问 2017-08-06 11:06:25
试用期辞你要看理由是否正当,否则是需要赔偿你的
追答 2017-08-06 21:14:05
涂宗华律师 咨询我
服务地区-江西南昌·电话-187-2095-7019
可以去劳动监察部门投诉
2017-08-06 15:23:44
余婧怡律师
服务地区-湖北武汉
你好 可以起诉的
2017-08-06 09:48:19
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