试用期公司不签合同也没有入职协议，这合理吗
更新时间：2011-07-07 14:00:02人浏览
问题描述：
5位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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张辉律师
盟
服务地区-上海上海·电话-186-2177-3253
试用期也应签订合同，自用工之日起第二个月未签订的可以主张双倍工资，在试用期期内可以随时解除劳动关系！
现你的情况描述不够全面，如需具体咨询或帮助，可与我联系面洽。以上意见供你参考！
2011-07-07 00:46:23
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王建峰律师
盟
服务地区-湖北武汉·电话-139-7121-4013
试用期也应签订合同，自用工之日起第二个月未签订的可以主张双倍工资，在试用期期内可以随时解除劳动关系！
2011-07-06 22:23:37
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