强行要求员工参加培训 但不算加班

更新时间:2011-07-10 08:08:46人浏览
问题描述:
请问 公司要求员工每周去公司培训一次 去了不算加班 不去要扣工资 这算强迫员工加班吗 符合法律规定吗
1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
陈晓云律师
服务地区-北京北京
不合法,向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁
2011-07-10 08:08:46
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